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朝日が昇り、そしてまた暮れていく…当たり前の日常、でもかけがえのない日々。

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教育・研修について−Professional training−

高齢者福祉総合センター 希望における、職員の教育・研修体制
『職員は、人 財! タ カ ラ である。』(希望創設者・談)

希望では、開設当初より職員の教育・研修に特に力を入れております。入居者・利用者の皆様により安全で安心、そして快適な生活を送って頂く為に現場の職員及び本部スタッフが情報を共有し、心を一つにして頑張っております。

<新入職員合同研修会の様子>

講義、ミーティングの様子

新入職員研修、実践トレーニング

入職式、歓迎会

特別講義、実践トレーニングの様子@

特別講義、実践トレーニングの様子A

充実の新入職員研修・・・みんな元気に活躍中です!

この仕事で、この職場で、社会に貢献します。

チームワークを大切にして、社会に貢献します。

福祉・介護の仕事はマンパワーによって成り立っています。従って、職員の継続的なスキルアップを図ること、そして働きやすい職場であることが利用者・入居者の皆様がより安全で安心、快適な生活に繋がっていくと認識しております。そのような考え方に基づき、希望では様々な職員向けの教育・研修プログラムを用意し、実施しております。

<合同職員研修会の様子>

福祉・介護について考え方の共有を図ります。
理念を常に確認・実践していきます。


認知症ケアの基本を徹底的に学びます。
個々の人格を尊重した介護・支援のあり方を職員ひとりひとりが考えていきます。


歯科医による高齢者の口腔ケアのお話/講義の様子

個別ケア・ミーティングの様子@/皆で知恵を出し合います。

個別ケア・ミーティングの様子A/より良い介護を目指して・・・

希望の介護は、チームケアで行なわれます。良いケアを日々実践していく為にも、チームワークが重要です。職員同士が職場を離れ、リラックスした場面を通じて信頼関係を築いていくことも、大切な研修≠ナあると考えております。

<職員レクリエーションの様子>

毎年恒例、春の職員バーベキュー大会

おいしい/今年はもんじゃにも初挑戦

バーベキューもチームワークで。

明日への活力を得るための息抜きも仕事のうち!?

前述しました利用者・入居者の皆様のより安全で安心、快適な生活を送って頂く≠アの達成のために最も重要なことがあります。それは、不測の事態に対する対応・対処です。言うまでもなく、それができなければ、生命に関わる事態となるからです。希望では、関係諸機関のご指導ご協力を頂きながら、対策を準備しております。何事に於いても完璧≠ニいうことは存在し得ないのでしょうが、できる限りの努力をしております。

<消防訓練・非常食準備の様子>

赤羽消防署の現役消防官による指導は、とても勉強になります。

万一の災害に備え、非常食品を準備しています。


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最終更新日:2024年1月1日